2024
Programma Generale
DIS-EQUALITY
24 aprile 2024 Sala Luttazzi - Magazzino 26 Trieste
SPORT BULLISMO EDUCAZIONE & DISABILITA':
Conferenza dedicata a tutte le classi delle Scuole Medie Superiori della provincia di Trieste con la partecipazione della Polizia Postale e Cyber – Bullismo, eccellenze internazionali dello Sport Paralimpico, psicologi, psichiatri giornalisti e personaggi legati a forti esperienze nel mondo delle persone con disabilità.
1 aprile-15 maggio 2024
OPEN DAYS DIS-EQUALITY:
Esperienze in barca sui principi dell'AMARETERAPIA a favore dell'inclusione. Uscite su prenotazione. Verranno inviati i programmi dettagliati.
14-15-16 giugno 2024
2° OPEN DAY OPEN BAY. Baia di Sistiana :
Tre giorni di inclusione ed accessibilità dedicata alle persone con disabilità su discipline quali vela, subacquea, canoa,, inerenti il progetto "Bandiera Lilla x Sistiana" quale comprensorio friendly ed accessibile a tutte le categorie diversamente abili. Concerti serali musicali Baia.
22 giugno – 10 agosto 2024
ADRIATIC DIS-EQUALITY CHALLENGE:
Crociere inclusive ed accessibili settimanali con a bordo gruppi persone con disabilità accompagnate ed assistite da educatori e volontari alla scoperta delle isole del Quarnaro e Quarnerolo con tre imbarcazioni dedicate.
04 settembre 2024
Trofeo DIS-EQUALITY Pierluigi Surace:
Memorial Regata in collaborazione con lo Yacht Club Adriaco in memoria del mentore e supporter dell'Associazione DIS-EQUALITY con equipaggi inclusivi di persone con disabilità.
06/13 Ottobre 2024
Way To Barcolana:
Settimana di uscite in mare per Associazioni di Persone con Disabilità verso la Coppa d'Autunno/ Regata Velica Barcolana 2025.
13 Ottobre 2024
DIVERSAMENTE BARCOLANA:
Partecipazione alla Regata Velica Barcolana con equipaggi integrati di persone con disabilità.
TEAM BUILDING AZIENDALI DIRIGENZIALI
IL TEAM DIS-EQUALITY dalla stagione 2024, organizza sessioni di TEAM BUILDING AZIENDALE IN BARCA A VELA inclusivo per alti funzionari e dirigenti con l'ausilio ed il supporto empatico di PERSONE CON DISABILITÀ quale perno emozionale per il training della gestione del personale in carico.
Per informazioni e chiarimenti:
email: disequality.ts@gmail.com
tel: 3294592480